Manager face aux situations particulières

Manager devient de plus en plus difficile, le manager doit faire face à des performances nouvelles, des objectifs ambitieux, des contextes incertains et une nécessité de faire face aux situations particulières (équipe de débutants/expérimentés/ anciens collègues, diversité, transversalité) …. Le manager est souvent confronté à des injonctions fortes, parfois paradoxales, qui lui donnent le sentiment parfois d’être coincé entre le marteau et l’enclume. Cette formation, à visée opérationnelle, permet à tout manager de trouver des réponses précises et immédiates aux problèmes de management auxquelles il doit faire face.

Profil des stagiaires

  • Futur Manager
  • Manager
  • Personne ayant un lien hiérarchique ou fonctionnel avec une équipe

Prérequis

  • Participation pleine et active des stagiaires
  • Appétence pour découvrir et pratiquer un rôle de manager

Objectifs pédagogiques

  • Manager des équipes particulières (débutants, experimentés, anciens collègues)
  • Manager la diversité
  • Manager dans la transversalité

Contenu de la formation

  • Manager des équipes particulières (débutants, experimentés, anciens collègues)
    • La démarche d’accompagnement
    • La prise en compte des différents profils
    • Identification des soucres d’échec
  • Manager la diversité
    • L’identification des différences
    • L’adaptation du management et de la posture managériale
    • L’importance de la synergie
  • Manager en transverse
    • Les spécifités de la transversabilité
    • L’adaptation du management et de la posture managériale

Organisation de la formation

Equipe pédagogique

  • La formation est assurée par un manager confirmé.

Moyens pédagogiques et techniques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Sessions intra-entreprise

Durée : 1 jour (7 heures)
Coût : 750 euros HT
Prochaines sessions : 

Cette formation n’est pas programmée pour le moment.

Veuillez nous contacter pour plus d’information.

Sessions inter-entreprise

Sur devis, veuillez nous contacter pour plus d’information

Certaines de nos formations préparent à des certifications enregistrées au Répertoire Spécifique RS et donc éligibles à un financement CPF.

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